Google検索を活用した求人掲載ツール「Google for Jobs」

求人情報をGoogle検索に表示して、より多くの人に届けませんか？

最近、石川県の人事担当者様から「ホームページに求人情報を掲載しているけど、問い合わせが少ない」や「採用履歴書の入手数が減っている」、「採用客会の集客に苦戦している」といった声を聞くことが増えています。
採用活動を効率化し、求職者に情報を届ける手段として注目されているのが、Google for Jobsの活用です。このコラムでは、Google for Jobsの基本的な機能や、実際に使用する際のポイントを解説します。

Google for Jobsとは
Google for Jobsは、求人情報をグーグル検索の検索結果に表示するサービスです。「職種 + 地域」といった検索ワードを設定するだけで、求職者はリスト化された求人情報を検索できます。
一方で、求人を出す企業は、自社の求人情報を求職者に見てもらいやすくすることができるため、費用を抑えつつ効果的に人材を募集できます。

Google for Jobsを活用する利点
  1. 集客力の向上が期待できる
    Google for Jobsに情報を掲載することで、近隔の求職者への制約がはずれ、広範囲の人材に情報を届けることができます。

  2. 少ないコストで利用できる
    Google for Jobsの掲載自体には費用がかかりません。必要なのは初期設定の費用のみで、その後のランニングコストは不要です。自社のWebサイトや採用情報ページを整えることで、効果的に運用することができます。

  3. 1度設定すれば長期的に活用できる
    一度、Google for Jobsの検索用にサイトを設定すると、長期的にその効果を体感できます。これは、とくに人手不足が問題となる事業では大きな利点です。

Google for Jobsを活用するためのヒント
  1. 募集情報を明確に
    仕事内容の詳細や給与、残業時間や福利厚生など、求職者が必要とする情報を明確に掲載しましょう。

  2. キーワードの正確な設定
    求人情報が求職者の検索結果に正確に表示されるように、キーワードを考え設定しましょう。

  3. 採用情報ページを設ける
    職場や仕事内容がイメージしやすいページを設けることで、応募や問い合わせ率をより高めることができます。


    石川県の運輸業様の成功事例
    石川県で運輸業を営業するA社では、ここ数年人手不足に悩んでいました。その中でGoogle for Jobsを活用した結果、問い合わせを増やすことができました。
    A社は、自社のサイト内に募集要項に加え、求職者が興味のある内容をまとめた採用ページを1つ設けたことも大きなポイントとなりました。この工夫により、求職者に必要な情報をしっかり届けることができ、結果的に採用活動の成功につながりました。

    ★求人の問い合わせにつなげる便利なツール

    Google for Jobsは、低コストでご活用いただける求人情報ツールです。初期設定費用のみで、その後の運用は無料でご利用いただけますので、特に中小規模の事業者様にとって、負担なく導入できる点が大きな魅力です。この機会に、ぜひGoogle for Jobsの活用をご検討いただければと思います。

    また、創ブレーン企画では、Google for Jobsの導入サポートを提供しております。採用活動の強化をご希望の方は、どうぞお気軽にご相談ください。

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